El coaching empresarial o ejecutivo es una práctica profesional que implica la colaboración entre un coach certificado y un cliente, generalmente un ejecutivo, líder o profesional dentro de una organización. El objetivo principal del coaching empresarial es mejorar el rendimiento, el desarrollo personal y profesional, así como la efectividad en el ámbito laboral. Eso se consigue identificando y liberando todo el potencial de las personas que reciben el coaching, ayudándolos a superar sus propios obstáculos, paradigmas, barreras y creencias que puedan limitarlas. Eso va permitirles brindar lo mejor de sí. Como Coach Empresarial certificada, estoy comprometida a acompañarte en un viaje de autodescubrimiento y crecimiento, enfocado en potenciar tus habilidades y liderazgo.
‍
¿Por qué es necesario el Coaching Empresarial?
Cada vez son más los estudios que demuestran que el coaching aumenta la productividad de una empresa en más de un 100%. Manchester Inc. ha publicado los resultados de un estudio que cuantifica el impacto en los negocios del Coaching Ejecutivo. El estudio incluyó a 100 ejecutivos, en su mayoría de compañías del Fortune 1000. Las compañías que proporcionaban coaching a sus ejecutivos obtuvieron mejoras en su productividad, calidad, servicio al cliente y mayor agregación de valor para los accionistas. Asimismo, tenían menos reclamos de clientes y podían retener y fidelizar a ejecutivos de talento y alto potencial que habían recibido coaching. Adicionalmente, la inversión de una compañía en coaching para sus ejecutivos tuvo un ROI medio de casi seis veces el coste del coaching, es decir, un 600% de incremento de productividad. Inclusive Eric Schmidt, el CEO de Google, dijo en una entrevista: «everyone needs a coach».
‍
¿Qué beneficios prometo con mis consultorías y evaluaciones a la fuerza laboral?
1. Desarrollo de Líderes Efectivos: El coaching te ayudará a perfeccionar sus habilidades de liderazgo, permitiéndole liderar con autenticidad y visión.
2. Mejora del Rendimiento Individual y de Equipos: A través de sesiones personalizadas, identificaremos áreas de mejora y estrategias para optimizar el rendimiento, tanto a nivel individual como de equipo.
3. Adaptación al Cambio: En un mundo empresarial dinámico, el coaching te brindará las herramientas para adaptarte y prosperar ante los desafíos del cambio organizacional.
4. Desarrollo de Habilidades Específicas: Nos enfocaremos en fortalecer habilidades clave como la comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones, asegurando un crecimiento integral.
5. Aumento de la Motivación y Satisfacción Laboral: Descubrirás cómo alinear tus metas con tus valores personales, generando una mayor satisfacción y motivación en tu vida laboral.

El Coaching Empresarial es más que un servicio; es una asociación estratégica para alcanzar tus metas profesionales y elevar tu carrera a nuevas alturas. ¡Descubre tu potencial y lidera con confianza!